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Método do tijolo para contratação de novos funcionários.

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Mensagem Método do tijolo para contratação de novos funcionários.

Mensagem por Folco Sex 19 Set 2008, 09:56

Método do tijolo para contratação de novos funcionários. Em qual destas opções você se encaixa? Rs...rs

O método consiste em colocar todos os candidatos num galpão e disponibilizar
200 tijolos para cada um.

Não dê orientação alguma sobre o que fazer.

Em seguida, tranque-os lá e, após seis horas, volte e verifique o que
fizeram.

Segue a análise dos resultados:

1 - Os que contaram os tijolos, contrate como contadores.

2 - Os que contaram e em seguida recontaram os tijolos, são auditores.

3 - Os que espalharam os tijolos e os classificaram pela forma e
propriedades físicas são engenheiros.

4 - Os que tiverem arrumado os tijolos de maneira muito estranha, difícil de
entender, coloque-os no Planejamento, Projeto e Implantação e Controle de
Produção.

5 - Os que estiverem jogando tijolos uns nos outros, coloque-os em
Operações.

6 - Os que estiverem dormindo, coloque-os na Segurança.

7 - Aqueles que picaram os tijolos em pedacinhos e estiverem tentando
montá-los novamente, devem ir direto à Tecnologia da Informação.

8 - Os que estiverem sentados sem fazer nada ou batendo papo-furado, são dos
Recursos Humanos.

9 - Os que disserem que fizeram de tudo para diminuir o estoque mas a
concorrência está desleal e será preciso pensar em maiores facilidades, são
vendedores natos.

10 - Os que já tiverem saído, são gerentes.

11 - Os que estiverem olhando pela janela com o olhar perdido no infinito,
são os responsáveis pelo Planejamento Estratégico.

12 - Os que estiverem conversando entre si com as mãos no bolso demonstrando
que nem sequer tocaram nos tijolos e jamais fariam isso, cumprimente- os com
muito respeito e coloque-os na Diretoria.

13 - Os que levantaram um muro e se esconderam atrás são do Departamento de
Marketing.

14 - Os que afirmarem não estar vendo tijolo algum na sala, são do
Departamento Jurídico.

15 - Os que reclamarem que os tijolos 'estão uma merda, sem identificação,
sem padronização e com medidas erradas', coloque na Qualidade.


16 - Os que estiverem chamando os demais de 'companheiros' , elimine
imediatamente antes que criem um sindicato.


Abs, Folco
Folco
Folco
Moderador
Moderador

Masculino
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Data de inscrição : 11/12/2007

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Mensagem Re: Método do tijolo para contratação de novos funcionários.

Mensagem por Alan Delon Sex 19 Set 2008, 10:11

essa é SENSACIONAL!!!! já mandei pruns camaradas...
Alan Delon
Alan Delon
Participante
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Data de inscrição : 13/12/2007

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Mensagem Re: Método do tijolo para contratação de novos funcionários.

Mensagem por Edson ¨Tio Brothers¨ Sex 19 Set 2008, 10:36

Vou cobrar royalt,ahaha http://suzukionline.forumeiros.com/besteirol-f6/teste-vocacional-t1893.htm#31988
Edson ¨Tio Brothers¨
Edson ¨Tio Brothers¨
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Data de inscrição : 25/07/2008

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